Solidarität mit Olaf Loock!
02.05.2026 | Am Donnerstag hat die Belegschaft von SCHEU-DENTAL in Iserlohn mit großer Mehrheit einen Wahlvorstand gewählt. Über 70 Prozent der Stimmen konnte das neu gewählte Gremium auf der Wahlversammlung gewinnen! Olaf Loock zählte zu den Gewählten. Am Montag wurde er von der Arbeit freigestellt. Die Betriebsratswahl und dieser Skandal wurden öffentlich. Die Belegschaft hat ihm am Donnerstag das Vertrauen ausgesprochen. Damit sich im Betrieb etwas verändert!
Dann passierte das Unvorstellbare: Unmittelbar nach der Wahlversammlung wurde Olaf die fristlose Kündigung ausgesprochen, er arbeitet seit über 25 Jahren treu im Betrieb. Er hat Hausverbot erhalten. Damit kann er nicht im Wahlvorstand mitarbeiten. Ein Skandal!
Mit Unterstützung der IG Metall (!) wird gegen die Kündigung vor Gericht vorgegangen. Den Rest werden Gerichte klären. Darüber hinaus werden wir prüfen, ob weitere rechtliche Schritte gegen die Firma und ihren Geschäftsführer Alireza Assadi eingelegt werden müssen. Er hat zuvor auf einer eigenen Veranstaltung im Betrieb Werbung gegen die Wahl eines Betriebsrats gemacht.
Politisch ist klar:
- Der Wahlvorstand wird seine Arbeit aufnehmen. Die Belegschaft bei SCHEU-DENTAL wird einen Betriebsrat wählen!
- Das Vorgehen gegen Olaf Loock werden wir weiter zum Thema machen. Demokratie im Betrieb ist kein Verbrechen!
- Es soll auch eine Warnung sein: Wo die Rechte von Beschäftigten in Gefahr stehen, ist die Gewerkschaft da. Und natürlich machen wir Skandale öffentlich.
- Die Methode Elon Musk wird im Sauerland kein Trend. Wir setzen uns zur Wehr.
Der Arbeitgeber ließ im Betriebsrat verlautbaren, eine Betriebsratswahl wäre etwas, dass man von außen aufgestülpt bekommen würde. Das Gegenteil ist der Fall! Die Belegschaft entscheidet selbst und wählt aus der Belegschaft heraus eine demokratische Vertretung.
Am Donnerstag hat die Belegschaft mit großer Mehrheit den Auftrag zur Einleitung der Betriebsratswahl erhalten. Dass die Geschäftsführung Olaf kündigt, der so viel Vertrauen aus der Belegschaft erhalten hat, sagt viel aus. Die Kündigung erfolgte ohne Angabe von Gründen und ohne vorherige Anhörung des Betroffenen.
Am 1. Mai solidarisieren sich die über 1.000 Menschen auf der Kundgebung des DGB in Lüdenscheid mit Olaf. Wir machen dem Wahlvorstand und der Belegschaft Mut.
Wir kämpfen für unsere Rechte! Wir halten zusammen!