Archiv der Meldungen

24.09.2024 | Als Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter beziehungsweise gleichzeitig als Betriebsräte im Betrieb ist das unsere tägliche Arbeit. Wie die aktuellen Arbeiten rund um den Neubau der Rahmedetalbrücke aussehen, konnten sich Aktive aus den Kreisen MK und Olpe in Zusammenarbeit mit dem ATLAS-Projektbüro aus nächster Nähe heute anschauen.

21.09.2024 | Das Team der Azubis von Hueck System hat den ersten Preis gewonnen. Auf Platz zwei folgten die Kostal-Auszubildenden, den dritten Platz machte das Alberts-Team sicher. Damit ist das Siegertreppchen komplett. Gratulation an alle Preisträgerinnen und Preisträger — wir sehen uns im nächsten Jahr!

20.09.2024 | Krank zur Arbeit, um Geld zu verdienen? Das Entgeltfortzahlungsgesetz regelt das Gegenteil. Bis zu sechs Wochen steht der Arbeitgeber in der Pflicht, das Entgelt fortzuzahlen. Erst danach muss erst das Krankengeld der Krankenkasse in Anspruch genommen werden. 1956 haben Mitglieder der IG Metall die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall mit Streiks in Schleswig-Holstein für die Metall- und Elektroindustrie durchgesetzt. Seit knapp 70 Jahren also gibt es diesen Anspruch also. 1969 wurde dann das Lohnfortzahlungsgesetz durch den Bundestag für alle Beschäftigten beschlossen.

17.09.2024 | Heute haben sich Aktive aus dem ganzen Kreisgebiet getroffen, um über die Planungen zur Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie zu beraten.
Die Arbeitgeber haben immer noch nicht auf unsere Forderungen reagiert. Wir fordern sieben Prozent mehr Entgelt. Die Arbeitgeber bieten null Prozent. Wenn es bis zum Ende der Friedenspflicht keine Bewegung gibt, werden wir reagieren. Trotz unterschiedlicher wirtschaftlicher Situation in den Betrieben sind wir uns einig: Wir sind bereit, für unsere Forderungen zu kämpfen.

10.09.2024 | Unsere Sitzung in dieser Woche haben wir bei HME in Menden durchgeführt. Vor dem offiziellen Teil wurde der Ortsvorstand durch den Betrieb geführt. Vielen Dank für die interessanten Einblicke!

05.09.2024 | Delegiertenversammlung: Heute waren wir in Altena und haben über die anstehende Tarifrunde, den Ausbildungsstart, die wirtschaftliche sowie politische Lage und die Ausbildung unserer Betriebsräte über das Bildungsprogramm 2025 gesprochen.
Höhepunkt: Nach 38 Jahren im aktiven Dienst hat die Delegiertenversammlung unsere Verwaltungsangestellte Andrea Stock verabschiedet, für die Ende Oktober die Passivphase der Altersteilzeit beginnen wird.

30.08.2024 | Am Freitagabend haben wir die erste von zwei Jubilarfeiern durchgeführt. Wir konnten DANKE sagen für Solidarität und Treue in 25, 40, 50, 60, 70 und sogar 75 Jahren Mitgliedschaft. Für 75 Jahre Mitgliedschaft konnte der 94-jährige Kollege Johannes Schneider geehrt werden.
Das Team der Geschäftsstelle hat ein buntes Rahmenprogramm aus politischen Beiträgen, Musik und Kultur auf die Beine gestellt, das insgesamt für einen schönen und kurzweiligen Abend gesorgt hat.

29.08.2024 | Lüdenscheid. Die Firma Insta, Hersteller und Entwickler für Produkte der Gebäudesystemtechnik, hat am Mittwoch gegenüber der Belegschaft betriebsbedingte Kündigungen angekündigt. Bereits im Juni hat der Arbeitgeber in einer Informations-veranstaltung gegenüber den Beschäftigten Verhandlungen mit der IG Metall zu einem Firmentarifvertrag, der vom Flächen-Tarifvertrag abweichen soll, bekannt gegeben. Für Insta als Tochter der beiden familiengeführten Gebäudesystemtechnik-Hersteller Albrecht Jung (Schalksmühle) und GIRA (Radevormwald) geht es im Zuge dieser Maßnahmen auch um die Strategie für die kommenden Jahrzehnte.

14.08.2024 | Am Dienstag haben aktive Mitglieder der IG Metall aus Hemeraner Betrieben zusammen mit Torsten Kasubke von der IG Metall Märkischer Kreis der Hemeraner Tafel eine Spende in Höhe von 1.500 Euro übergeben. Diese Spenden wurden im Rahmen der Aktivitäten der Gewerkschaft am 1. Mai auf der zentralen Maikundgebung in Lüdenscheid eingesammelt. Insgesamt kamen über 3.000 Euro an Spenden zusammen, die im gesamten Kreisgebiet für soziale Einrichtungen gespendet werden.

29.07.2024 | Halver. Seit der Ankündigung der Mutares-Gruppe, den KICO-Traditionsstandort in Halver schließen zu wollen, befinden sich Arbeitgeber und Betriebsrat in Verhandlungen. Der Betriebsrat wird hier eng von der IG Metall sowie einer Rechts- und Wirtschaftsberatung begleitet. Der Arbeitgeber lässt sich durch Konzernvertreter und eine externe Anwaltskanzlei begleiten. Schon in den vergangenen Jahren wurden für KICO Sozialpläne sowie zwischen Arbeitgeberverband und IG Metall Tarifverträge zur Standortsicherung vereinbart.